Модуль 1. Практическая адаптация к работе
1.Состав квалификации юристов договорного направления
- Тренды организации договорной работы на разных уровнях: стратегическом, тактическом, операционном.
- Основные изменения в практической квалификации юристов договорного направления, грамотность в сфере применения технологий и управленческая грамотность, эффективное взаимодействие с участниками договорных бизнес-процессов.
2.Основные ошибки в организации договорной работы: взгляд на бизнес-процессы
- Запись zoom-сессии (основные сигналы для работы с бизнес-процессами, 9 методов анализа бизнес-процессов).
3.Должностные обязанности и профессиональный профиль юриста договорного направления: обязательные элементы
- Владение разными инструментами по управлению личной квалификацией и квалификацией договорного персонала, практические вопросы разработки должностных инструкций, профиля должности, профессиональных планов развития.
4.Тактическая организация работы: практическое планирование, сервисы, Legaltech-инструменты, система электронного документооборота
- Тактика организации рабочих мест и информационных пространств для юристов договорного направления.
Значение модуля для юристов уровня «специалист»:
- Изучение структуры квалификации юристов договорного направления
- Навык выявления недостающих элементов квалификации и самостоятельного восполнения пробелов
- Повышение профессионального потенциала и стоимости на рынке труда
Значение модуля для юристов уровня «руководитель»:
- Повышение квалификации в части управления персоналом и организации рабочих мест
- Получение управленческой квалификации для разработки плана организации и развития договорного направления
- Повышение квалификации в части планирования функциональных направлений юридической работы